西安市的企业朋友们！本篇整理了西安市企业技术中心、工程技术研究中心、工业设计中心、重点实验室、制造业创新中心奖励政策补贴标准及申报认定条件，快来看看吧！

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申报奖励

西安市企业技术中心奖励

对认定为国家级企业技术中心的，给予100万元奖励；对新认定的省级企业技术中心奖励50万元。认定西安市企业技术中心，获得证书奖励30万元；

西安市工程技术研究中心奖励

1、对新认定的工程中心,绩效评价等次为“优秀”的，给予后补助经费奖励。支持经费可用于工程中心的平台建设、研发投入、项目孵化等。

2、获得国家级、省级工程中心的，按国家级200万、省级100万元给予专项经费奖励。

政策依据：《西安市工程技术研究中心认定管理办法》

西安市工业设计中心奖励

对获得省级或市级工业设计中心认定的企业，分别给予最高不超过 80 万元、50 万元奖励。

政策依据：《西安市加快建设先进制造业强市补充政策》

西安市制造业创新中心奖励

对当年获得国家制造业创新中心、智能制造、工业强基等产业发展专项资金支持的，按不高于1:1比例给予配套奖励最高2000万元。政策依据：《关于加快建设先进制造业强市的实施意见》

西安市重点实验室奖励

对新认定的市级重点实验室，在认定后一年内给予100万元的一次性专项经费后补助，主要用于科研活动和设备购置对综合考评结果为优秀、良好等次的重点实验室，分别给予80万元、50万元的专项经费奖励对获得国家和陕西省新认定的重点实验室，授牌后分别给予100万元、50万元的一次性专项经费后补助。

 

申报条件

西安市企业技术中心申报条件

（一）在西安市区域内注册，具有独立法人资格。

（二）在行业中具有显著的发展和竞争优势，具有较强的经济规模基础，年营业收入不低于5000万元，技术中心设立在西安市区域内。

（三）具有较好的技术创新机制，技术中心组织体系健全，创新效率和创新效益显著。

（四）有较高的研究开发投入，年度研究与试验发展经费支出额不低于200万元；拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，专职研究与试验发展人员数不少于30人。

（五）具有较完善的研究、开发、试验条件，技术开发仪器设备原值不低于200万元。

（六）企业在申请时不得存在下列情况：

1. 严重涉税违法行为；

2. 司法、行政机关认定的其他严重违法失信行为（查询信用中国〈陕西西安〉网站）。

第七条 母公司技术中心已是市级企业技术中心的，各区县、西咸新区、各开发区工业和信息化主管部门不再推荐其下属子公司申请市级企业技术中心，但从事业务领域与母公司不同的子公司，可推荐其申请母公司市级企业技术中心分中心。子公司技术中心已是市级企业技术中心的，各区县、西咸新区、各开发区工业和信息化主管部门在推荐其母公司申请市级企业技术中心时，应在推荐意见中明确提出将其子公司市级企业技术中心调整为分中心或撤销的意见。市级企业技术中心分中心的要求与市级企业技术中心相同，但在认定时简化程序，实行备案承诺制，通过现场考察后，直接予以认定。

西安市工程技术研究中心申报条件

（一）依托单位应当是在西安市（含西咸新区）注册登记的具有独立法人资格的企业和科研院所，在所属领域整体研发实力和地位达到全市领先水平，依托单位可独立或联合高校组建工程中心。

（二）依托单位已建有专门的研发机构，有持续的研发投入。对于上一年度销售额超过5000万元企业, 研发费用占年销售收入的比例不低于6%或不少于1000万元；对于上一年度销售额低于5000万元的企业，研发费用占年销售收入的比例不低于15%或不少于300万元。

（三）依托单位具备在行业、领域内开展专业技术服务的能力和承担综合性工程技术试验任务的能力，三年内并组织和参与行业服务活动、国内外产业技术交流合作活动不低于2场。

（四）依托单位为企业的，近三年与上下游企业合作或接受委托研发项目数不少于2项；依托单位为科研院所的，近三年完成的产学研合作项目不低于6项，项目到账金额不少于300万元。近三年累计申请与申报工程中心技术领域相关知识产权（有效发明专利、国家新药、集成电路布图设计专有权，下同）不少于3项，或获得知识产权不低于2项。

（五）具有在全市该行业、领域中领先的科研技术水平。工程中心应配备管理负责人和技术带头人，其中拥有专职研发（技术转移）人员20人以上，拥有中级以上职称或硕士以上学位的比例不低于30%。

（六）工程中心应具备工程技术试验条件和基础设施，有必要的检测、分析、测试手段和工艺设备。科研用房300平方米以上，科研仪器设备原值500万元以上。

西安市工业设计中心申报条件

（一）企业工业设计中心申报条件

1、在西安市境内依法注册，具有独立法人资格，遵守国家法律、法规和规章，符合国家和西安市产业政策及陕西经济社会发展要求，认真履行社会责任，在行业内具有明显的规模

优势和竞争优势。

2、已设立独立的工业设计中心两年以上，有固定的工作场所，有较完善的工业设计研发条件和相关软硬件配套设施，具备独立承担相关领域工业设计任务、提供工业设计服务和教

育培训专业人员的能力。

3、有较强的创新能力和较高的研发设计投入，知识产权应用及保护制度健全，拥有一定数量的自主知识产权和自主品牌。

4、重视工业设计工作，用于工业设计的投入处于全省行业领先水平，能为工业设计中心建设和发展创造良好的条件。

5、工业设计中心组织体系完善，机制健全，管理科学，发展规划和目标明确。

6、工业设计中心拥有设计水平高、实践经验丰富的工业设计领军人物，以及一定规模和素质的工业设计人才队伍，在行业内具有较强的创新人才优势。工业设计从业人员 20 人以

上，其中具有大学本科以上学历人员、具有技师（高级技师）职业资格的人员和具有高级专业技术职务的人员比例不低于60%。

7、工业设计中心创新能力强，业绩突出，设计产品已取得显著经济效益和环境友好效益，或获得省级及以上部门的表彰。近两年内获得国内外授权设计类专利、版权等 10 项以上

或获得省级及以上工业设计奖项 3 项以上。

8、企业两年内（截止申请日期）未发生重大质量事故，未发生生产安全事故，没有违法行为或涉嫌违法正在接受有关部门审查的情况,没有被市场监管部门列入经营异常名录或严重违法企业名单。

（二）工业设计企业认定条件

1、在西安市境内依法注册，具有独立法人资格，遵守国家法律、法规和规章，符合国家和西安市产业政策及陕西经济社会发展要求，认真履行社会责任，在行业内具有明显的规

模优势和竞争优势。

2、成立两年以上，以工业设计服务为主营业务，有较好的工业设计研究试验条件和基础设施，具备独立承担相关行业领域工业设计任务、提供工业设计服务以及系统设计咨询服务

的能力，发展规划和目标明确。

3、拥有设计水平高、实践经验丰富的工业设计领军人物，以及一定规模和素质的工业设计人才队伍，队伍结构科学合理，在同行业中具有较强的设计人才优势。工业设计从业人员 20 人以上，其中具有大学本科以上学历人员、具有技师（高级技师）职业资格的人员和具有高级专业技术职务的人员比例不低于 60%。

4、工业设计服务水平在全省行业中处于领先地位，服务制造企业 10 家以上，业绩突出，经营稳定。近两年，工业设计服务年营业收入均不低于 300 万元，占企业总营业收入的比例均不低于 40%。

5、工业设计企业近两年内获得国内外授权设计类专利、版权等 10 项以上或获得省级及以上工业设计奖项 5 项以上。

6、两年内（截止申请日期）未发生重大质量事故，未发生生产安全事故，没有违法行为或涉嫌违法正在接受有关部门审查的情况，没有被市场监管部门列入经营异常名录或严重违法企业名单

西安市制造业创新中心申报条件

（一）目标定位明确。有明确的产业化技术研发方向和目标，发展规划系统可行，包括技术路线图、成果转化目标、研发投入计划、经费筹措方案等。制定市场化自主运营的推进计划，阶段发展目标可测度、可考核、可实现。

（二）建设条件良好。牵头单位长期从事某领域研究开发，科研资产和经济实力雄厚，有丰富的成果转化和商业运行能力。拥有高水平管理团队、创新团队和专职研发人员。有先进的基础设施、仪器设备等，具备完善的研发、试验等创新条件。

（三）组建优势明显。组建资金、设备投入、人才团队等优势突出，构建研发、中试、检测、认证、培训等创新平台，代表行业先进研发水平。产学研合作网络完善，具备较强的技术成果转移扩散及产业化能力。

（四）组织架构清晰。建立完善的现代企业制度，法人治理结构健全，组织结构科学合理，组建技术专家委员会作为内部咨询机构。具备技术委托研发、成果转化与产业化、知识产权协同运用、行业人才培养等公共创新服务功能。

（五）运行机制健全。坚持以市场为导向，建立符合创新规律、激发主体活力的股东决策、项目管理、人才激励、市场运行、收益分配和风险控制等机制。积极创新商业模式，探索多元投资机制，具备可持续发展能力。

西安市重点实验室申报条件

(一)研究方向与定位：研究方向明确，定位清晰，符合国 家和陕西省，特别是西安市经济、社会与科技发展战略目标，聚 焦“6+5+6+1”现代产业体系，具有开展学科前沿、交叉领域研 究的能力，并具备与企业合作，开展应用开发和成果转化的良好基础。

(二)基础条件与投入：应具备一定规模的科研实验条件、 基础设施和经费保障。其中：科研用房面积不少于1000平方米； 科研仪器设备原值不少于1000万元；近三年重点实验室建设与运行经费投入累计不少于1000万元。企业类除上述要求外，依托单位上年度技术及产品销售收入

应达到2亿元以上，年研究开发经费投入应达到1000万元以上。

(三)人才队伍建设：重点实验室应有一支数量合理，结构 优化、学术水平高、学风严谨、创新意识浓厚、相对稳定的科技 创新队伍，固定科研人员总数不少于15人，且高级职称以上人员不少于5人。重点实验室应有人才培养能力和引进机制。

1.学科类重点实验室近三年培养硕士以上人才不少于70名，其中博士以上不少于10%。

2.企业类重点实验室近三年引进补充各类科研人才不少于5名。

(四)科研能力与成果：应在同领域研究中具有显著技术优 势和雄厚科研实力，具有承担重大科研任务的能力，在行业或领 域具有一定的影响力，能引领同类学科或行业发展，并能为西安关键核心技术领域攻关提供支撑。

1.学科类应有重点学科支撑，且近三年承担各类科技计划项

目及横向科研项目10项及以上，总到账经费不少于500万元，

在国内外核心期刊发表的高水平代表作10篇及以上，获得专利 受理及软件著作权不少于15个，其中授权发明专利5个及以上， 获省部级科学技术奖或有影响力的社会力量科学技术奖不少于1

项。市属高校和社会公益类事业单位条件可适当放宽。

2.企业类应从事本领域技术研究5年及以上，研究开发的技 术具有较强的市场竞争力，且近三年开发新产品3个及以上或转 化收入1000万元及以上，主持或参与制定各类标准1个及以上， 获得专利受理及软件著作权不少于5个，其中授权发明专利2个及以上。

(五)学术交流与开放共享：重点实验室应广泛开展国内外 学术交流，对产业提供技术服务和仪器设备开放共享，近三年承 办学术会议不少于3次；提供开放共享服务不少于5家单位或50 批次。

(六)组织管理与安全：实验室管理规范，组织机构健全， 各项规章制度完善，管理落实到位，近三年未发生环保、安全、知识产权以及学术不端等不良行为。

 

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